اعتراض کارگران «تهران بتن» به انتقال محل کارشان
تاریخ انتشار: ۱۷ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۴۹۰۰۴۳
کارگران شرکت تهران بتن از شرکتهای تابعهی «هلدینگ سیمان تامین» در تماس با خبرنگار ایلنا، با اشاره به تصمیم مدیریت شرکت برای جابهجایی محل کار خود به شهرستان آبیک، گفتند: در اعتراض به این تصمیم مدیران شرکت، امروز مقابل کارخانه و مقابل «شرکت سیمان فارس و خوزستان» تجمع کردیم.
کارگران معترض با بیان اینکه این شرکت از زیرمجموعههای سیمان فارس و خوزستان است، افزودند: این شرکت هم از زیرمجموعههای هلدینگ سیمان تامین متعلق به «شرکت سرمایهگذاری سازمان تامین اجتماعی» (شستا) است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
کارگران تهران بتن، افزودند: تعداد کارگران شاغل در این شرکت، ۳۵ نفر است که با احتساب اشتغال غیرمستقیمی که در تهران به وجود آمده، برای حدود ۱۰۰ نفر شغل ایجاد شده است. باتوجه به اینکه قرارداد تمامی کارگران در پایان سال ۹۸ به پایان رسیده است، بنا نداریم که انتقال خود را بپذیریم و تصمیم داریم که کار خود را برای ماندن در تهران پیگیری کنیم. امیدارویم مدیران شرکت سرمایهگذاری سازمان تامین اجتماعی به این خواستهی به حق، رسیدگی کنند.
معترضان با بیان اینکه با جابهجایی محل کار کارگران از تهران به آبیک، باید زمان بیشتری از زندگی خود را برای تردد بین تهران و قزوین اختصاص دهیم، افزودند: این امر موجب سردرگمی و برهم ریختن برنامهی زندگی ما میشود. شستا باتوجه به برخورداری مجموعههای صنعتی دیگر در تهران از این ظرفیت برخودار است که در تهران برای ما کاری را فراهم کند.
کارگران افزودند: البته شرط اصلی ما برای هرگونه همکاری، زنده نگه داشتن تهران بتن است؛ چراکه این شرکت قدیمی باتوجه به ظرفیتهای خود ازجمله برخورداری از ۱۴ هزار متر زمین مرغوب و تجهیزات دیگر، میتواند به دوران طلایی گذشته برگردد. متاسفانه با جابهجایی محل کار ما دیگر امکان کمک به تهران بتن وجود ندارد.
معترضان با بیان اینکه با توجه به اینکه سرویسهای اداری در ایران مستهلک هستند، معطلی فراوانی را برای جابهجایی بین تهران و آبیک شاهد خواهیم بود، افزودند: قاعدتا سرویسها نمیتوانند سر موقع حرکت کنند. بنابراین چند ساعت تاخیر در رسیدن به شرکت و بازگشت از آن در طول روز وجود خواهد داشت.
با این حال «سجاد اکبری گنجه» مدیرعامل شرکت تهران بتن، به ایلنا میگوید: باتوجه به این اینکه تهران بتن در سالهای گذشته سودآوری مورد انتظار شستا را نداشت و و این مجموعه هم خود را مجاز نمیداند که هزینههای تهران بتن را از محل سرمایههای بیمهشدگان سازمان تامین اجتماعی فراهم کند، تصمیم گرفته شد که محل کار کارگران به سیمان آبیک منتقل شود تا فعالیتهای تولیدی این دو واحد یککاسه شود.
وی افزود: باتوجه به اینکه سیمان آبیک از لحاظ مالی وضعیت مناسبی را دارد، ادغام این دو شرکت میتواند، سودآوری لازم را محقق کند. شستا هم میتواند ظرفیتهای زیرساختی شرکت تهران بتن را صرف توسعهی فعالیتهای سودآور کند. بنابراین، ادغام این شرکتها به نفع بیمهشدگان سازمان تامین اجتماعی است.
اکبری گنجه با بیان اینکه نگرانیهای کارگران در مورد جابهجایی محل کارشان را با افزودن سرویس رفت و آمد، مرتفع کردهایم، گفت: به کارگران اعلام کردم، که صبحها میتوانند خودروی خود را در پارکینگ شرکت در تهران قرار دهند و سوار سرویس شوند تا راننده آنها راه به محل کارشان در آبیک برساند. پس از پایان ساعت کار هم سرویس آنها را به خانه برمیگرداند. هیچ مشکلی هم از بابت زمان رفت و آمد آنها به وجود نخواهد آمد.
مدیرعامل شرکت تهران بتن، افزود: در انتهای سال ۹۸ تمام مزد و مزایای مزدی کارگران به غیر از سنوات آنها را پرداخت کردیم؛ البته در سالهای گذشته مبالغی را از بابت سنوات به صورت علیالحساب پرداخت کردهایم اما تسویه حساب کامل به زودی صورت میگیرد. جدا از این مورد، کارگرانی که به آبیک منتقل میشوند حق سنوات مناسبی را دریافت میکنند و از امتیازات رفاهی دیگر بهرهمند میشوند.
منبع: اکوفارس
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی سیمان آبیک جابه جایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت ecofars.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «اکوفارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۴۹۰۰۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سهام ترجیحی ۶۴ هزار نفر از کارگران به نامشان شد+ فیلم
به گزارش خبرگزاری مهر، ابراهیم بازیان سرپرست سازمان خصوصی سازی، گفت: در راستای اجرای تبصره ۳ ماده ۲۰ قانون اجرای سیاستهای کلی اصل ۴۴ قانون اساسی، سهام ترجیحی باید به کارگران، مستخدمان و مدیران شرکتهایی که در لیست واگذاری قرار میگیرند، تخصیص پیدا کند.
وی افزود: تعداد ۵ میلیارد و ۲۲۱ میلیون سهم متعلق به ۶۴ هزار و ۱۶۱ نفر در ۱۵۴ شرکت که در سالهای قبل واگذار شده بود، از وثیقه آزاد و به نام کارگران منتقل شد
واگذاری ۳۰۵ میلیارد سهام از ابتدای دولت سیزدهم
سرپرست سازمان خصوصی سازی گفت: با توجه به سیاستهای کلی اصل ۴۴ مبنی بر گسترش مالکیت در سطح عموم مردم به منظور تأمین عدالت اجتماعی، تشویق اقشار مردم به پسانداز و سرمایه گذاری و بهبود درآمد خانوار، از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون تعداد ۳۰۵ میلیون و ۸۹۴ هزار سهم دولت در ۱۰ شرکت مشمول واگذاری به ۳ هزار و ۸ نفر از کارکنان و کارگران شاغل و بازنشسته به عنوان سهام ترجیحی واگذار شده است.
بازیان افزود: در همین زمینه، مطابق مقررات واگذاری سهام ترجیحی به صورت صد در صد اقساط به مدت ۱۰ سال صورت میگیرد و بهای سهام واگذار شده از محل سود سهام مورد واگذاری پرداخت میشود.
ارائه تخفیف قیمتی در واگذاری سهام ترجیحی به کارگران
وی در ادامه اشاره کرد: دولت در نظر دارد با هدف حمایت از کارگران، قیمت سهام ترجیحی شرکتهای قابل واگذاری را با اعمال تخفیف به آنان واگذار کند. کلیات این پیشنهاد به تصویب هیئت واگذاری رسیده و پس از تصویب جزئیات و طی مراحل قانونی، در واگذاری سهام ترجیحی مبنای عمل قرار خواهد گرفت.
سرپرست سازمان خصوصی سازی در پایان گفت: به موجب تصمیم دیگر هیأت واگذاری، سهام ترجیحی مستقل از سهام بلوکی به کارکنان واگذار خواهد شد و بر این اساس کارکنان شرکت مشمول واگذاری، صرف نظر از فروش یا عدم فروش سهام بلوکی، قبل از خرید سهام توسط بخش خصوصی، سهامدار شرکت محل اشتغال خود خواهند شد.
کد خبر 6097419